株式会社ビビビット様主催のオンラインセミナーに、弊社採用戦略担当・執行役員 天明 久尚、デジタル制作部門カンパニー ZERO 吉村 早智が登壇いたします。

クリエイティブ×HRのナレッジ棚卸し、AI時代のオンボーディング最前線

AIで“つくる”は加速しました。
しかし、AIは自律して事業を推進しません(少なくともいまは)。
洞察からヒトや組織を動かし、あらたな価値を生み出すクラフトの起点は、依然としてヒトが持つ重要な役割です。

経験者だけで回すほど、現場は速くなります。しかし、同時に「育つはずだった席」が消えていきます。
いま、デザインやエンジニアリングの現場で語られる“人材の空洞化”は、まさにその副作用です。

本イベントでは「クラフトパーソンのオンボーディング」をテーマに、AI時代に新卒・若手をどう迎え入れ、どう実戦投入し、どう次世代のリーダーへ育てているのかを徹底解剖します。そこには、各社が積み上げてきた再現可能な“ヒトナレ”が詰まっているはずです。

ゲストスピーカーとして、面白法人カヤックの岩瀬 茂樹氏、たきコーポレーションの天明 久尚、吉村 早智が登壇。長期的な定着・活躍を見据えた、新卒・若手向けのオンボーディング事例を発表していただきます。

【AI時代でも陳腐化しないコミュニケーションデザインの急所】
日時：2026年2月18日（水）19:00〜20:30
セミナー形式：ZOOMによるオンラインセミナー
参加費：無料※参加登録が必要となります。

■詳細、お申し込みはこちら（外部サイトへリンクします）
クラフトパーソンのオンボーディング解剖｜誰が会社を背負っていく？ AI時代にうちが新卒を採る理由【ヒトナレVol.1】